کپڑوں کا معائنہ اور تانے بانے کی جانچ
چین کے ملبوسات کے بین الاقوامی مارکیٹ شیئر میں مسلسل بہتری کے ساتھ، غیر ملکی گاہکوں، خاص طور پر ترقی یافتہ ممالک، ہماری برآمدات کے معیار کی سخت مانگ رکھتے ہیں، اور تانے بانے کے اندرونی معیار کی وجہ سے برآمد میں زیادہ سے زیادہ رکاوٹیں پیدا ہو رہی ہیں۔26 اپریل 2018 کی صبح، مطالعہ کے انتظام کے مطابق، کیمیکل فائبر کمپنی کی ٹریڈ یونین نے "کپڑوں کا معائنہ اور کپڑے کی جانچ" کے عنوان سے ایک کاروباری سمپوزیم کا اہتمام کیا۔اس سمپوزیم کا مقصد ہماری برآمدی ٹیکسٹائل کے معیار کو مزید بہتر بنانا، ہماری کمپنی کے کاروباری عملے کے پیشہ ورانہ علم اور نظریاتی سطح کو مضبوط کرنا اور ملکی اور غیر ملکی صارفین کی ضروریات کو بہتر طریقے سے پورا کرنا ہے۔ہمیں Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd. کے دو ماہرین، جنرل مینیجر مسٹر Wang Qi اور چیف انجینئر مسٹر Qi Yuming کو مدعو کرکے خوشی ہوئی۔
وانگ نے Zhengzhou Tian Fang ٹیکسٹائل ٹیکنالوجی سروس کمپنی کی بنیادی صورتحال متعارف کرائی۔ Zhengzhou Tian Fang Textile Technology Service Co., Ltd. ایک پیشہ ور ٹیکسٹائل فیبرک ٹیسٹنگ اور ٹیسٹنگ ادارہ ہے، جو صنعت میں اعلیٰ شہرت کا حامل ہے۔اس کا پیشرو چین میں ایک جرمن ٹی پی ٹیسٹنگ لیبارٹری ہے، اور اس میں فیبرک کے معائنے اور جانچ کے جدید آلات کا مکمل سیٹ ہے۔کمپنی کی بنیادی صورتحال کو مختصراً متعارف کرانے کے بعد، وانگ زونگے نے کئی سالوں سے صنعت کے بارے میں اپنا تجربہ اور معلومات شیئر کیں۔اس کے بعد، کیمیائی فائبر کمپنی کے عملے، اس طرح وانگ رقم کیوئ گانگ سیکھنے کے تبادلے کے طور پر کپڑے کے مسائل، میں سے کچھ میں ان کے اپنے روزمرہ کے کام کے مطابق.
آخر میں کیمیکل فائبر کمپنی کے ڈپٹی جنرل منیجر کامریڈ پینگ زیجوان نے کمپنی کی جانب سے دونوں ماہرین کا تہہ دل سے شکریہ ادا کیا۔فورم جاندار اور ہم آہنگی سے بھرپور تھا، اور عملے کے ارکان نے پرجوش انداز میں بات کی اور ان کے سامنے آنے والے کچھ مسائل کو اٹھایا۔سمپوزیم کے کارکنوں کو بہت فائدہ ہوا ہے، اور وہ لباس کے مواد کی جانچ اور معائنہ کے بارے میں واضح سمجھ رکھتے ہیں، اور مستقبل کے کام اور چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے لیے زیادہ پرجوش اور پر اعتماد ہوں گے۔
درآمد اور برآمد کے کاروبار کا مالیاتی اکاؤنٹنگ ماڈل
نئے دور کی ترقی اور انٹرپرائز اصلاحات کے مسلسل گہرے ہونے کے ساتھ، اعلیٰ معیار کے عملے اور عملے کو فروغ دینے کے لیے، "یونیورسٹی اسکول" یونین کے کردار کو بھرپور طریقے سے ادا کریں، مختلف محکموں کے درمیان تعاون کو فروغ دیں۔ کمپنی، پرانی پٹی کا ایک نیا کردار ادا کرے، محنت کشوں اور عملے کے اخلاقی جذبات اور کاروبار کو بہتر بنائے، اور 2018 میں صوبہ ہینان کی کیمیکل فائبر کمپنی کی ٹریڈ یونین کا فیصلہ کرے تاکہ ایک مضبوط ماحول بنایا جا سکے۔ محبت سے کام اور لگن، تندہی، ترقی کے لیے کوشاں، یکجہتی اور باہمی مدد کے لیے، ہم عملے کو منظم کرتے ہیں تاکہ سیکھنے کی سرگرمیوں کا ایک سلسلہ انجام دیا جائے، اور کمپنی کے کام کو ایک نئی سطح پر فروغ دیا جائے۔
13 مارچ 2018 کی سہ پہر، ہینن کیمیکل فائبر کمپنی کی ٹریڈ یونین نے سب سے پہلے "کمپنی کے درآمدی اور برآمدی کاروبار کا مالیاتی اکاؤنٹنگ ماڈل" کے عنوان سے ایک سیکھنے کی سرگرمی کا اہتمام کیا، جسے کمپنی کے مالیاتی شعبے نے سکھایا تھا۔اس کا مقصد کمپنی کے دائرہ کار میں کاروباری سیکھنے کو مضبوط بنانا، تعاون کو مضبوط بنانا اور کام کی کارکردگی کو بہتر بنانا ہے۔نائب صدر فنانس Du Hui نے سب سے پہلے 2018 میں کمپنی کے مالیاتی سیکھنے کے پس منظر، مطالعاتی منصوبے، مطالعہ کی ضروریات، اور کمپنی کے مالیاتی عملے کے کام کی سطح کو مزید بہتر بنانے کے لیے اس موقع سے فائدہ اٹھانے کی امید ظاہر کی۔اس کے بعد، فنانس ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی مینیجر چن بن نے "کمپنی کے درآمدی اور برآمدی کاروبار کے مالیاتی اکاؤنٹنگ موڈ" پر ایک کاروباری پیشکش کی۔چن بن کاروباری آمدنی اور اخراجات، کاروباری اکاؤنٹنگ اور اسی طرح کے چار پہلوؤں سے ایک جامع اور تفصیلی وضاحت کرتا ہے۔مسٹر چن کا لیکچر سننے کے بعد، ہم سب نے کمپنی کے درآمدی اور برآمدی کاروبار کے مالیاتی اکاؤنٹنگ کے کام کے بارے میں ابتدائی یا مزید تفہیم کا اظہار کیا۔
آخر میں، کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین کامریڈ شی ژاؤان نے آج اپنے مطالعے کا خلاصہ کیا۔اس کے ساتھ ساتھ محکمہ خزانہ کی محتاط تیاری، محتاط وضاحت اور شاندار اشتراک کی بدولت آج کا پہلا سبق ایک اچھی شروعات ہے۔مستقبل کے کام میں، ٹریڈ یونین مزدوروں کے لیے مختلف قسم کے کورسز لائے گی، جیسے کاروبار، زندگی وغیرہ۔سیکھنا، یہ کمپنی ڈپارٹمنٹ بزنس لیکچر کے ذریعے ہر کسی کے لیے زیادہ پیشہ ورانہ اور زیادہ شاندار مواد بھی لائے گا، اور ماہرین اور پروفیسرز کو مدعو کرے گا کہ وہ کارکنوں کو اپنے کام میں زیادہ آرام دہ، زندگی میں زیادہ خوش، اور ایک وسیع جگہ اور اسٹیج فراہم کریں۔ کارکنوں کو اپنی قدر کا احساس کرنا۔
